Lima, septiembre de 2025. – El Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) continúa consolidando su liderazgo en la Certificación de Competencias Laborales de los trabajadores del sector de construcción civil. Cabe destacar que, en lo que va del 2025, el CONA ha certificado a 3,772 trabajadores de construcción civil, siendo uno de los centros autorizados por el MTPE con mayor alcance en certificación de competencias laborales en el país. Este reconocimiento oficial respalda los conocimientos y experiencia de miles de obreros que contribuyen directamente al desarrollo del país.

Reconocimiento en la obra Momen

En un acto de reconocimiento público realizado en la obra del proyecto multifamiliar Momen, ubicada en el distrito de Breña, se entregaron los Certificados de Competencias Laborales a 21 trabajadores que cumplen un rol fundamental en la construcción de modernas edificaciones antisísmicas, cada vez más demandadas por la ciudadanía.

Los trabajadores certificados acreditaron sus conocimientos y experiencia en especialidades como Albañilería, Fierrería, Encofrado Modular, Instalaciones Eléctricas y Maestro de Obra. La ceremonia contó con la participación de autoridades y representantes del sector:

• Mayra Bejarano Llerena, de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del MTPE, destacó que este proceso “reconoce el esfuerzo y la experiencia de los trabajadores en un sector que literalmente construye el desarrollo del país”.
• Jhon Oliver Cruz, secretario de Bienestar Social de la FTCCP, afirmó que este logro es fruto del compromiso de CONA y del trabajo conjunto con empresas como COSAPI y PORTA, que brindaron el espacio y condiciones para la certificación.
• Eric Jara, gerente técnico de COSAPI Inmobiliaria, señaló que el certificado “reafirma las capacidades de los trabajadores y les servirá en futuros proyectos, porque el recurso humano es el principal activo de la empresa”.
• Luis González, gerente general de Porta Construction Management, resaltó que se trata de un momento trascendental: “Esto eleva la productividad del sector y también impacta en el entorno y la familia de cada trabajador”.

Un logro del diálogo social

La certificación de competencias laborales es también resultado de más de 22 años de diálogo social sostenido entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), con la participación activa del Estado a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Este mecanismo de trato directo ha permitido consolidar políticas que elevan la productividad, mejoran la empleabilidad y dignifican la labor de quienes construyen el país.

Datos de la certificación

• En 2025, 3,772 trabajadores han logrado certificar sus competencias laborales.
• La certificación se desarrolla de manera descentralizada en Lima, Moquegua, Tacna, Apurímac, Puno, Cusco, Ica, Arequipa y Piura.
• El 4.82% de los trabajadores certificados son mujeres, lo que impulsa la inclusión en el sector.
• El 65.8% de los certificados tienen entre 31 y 50 años, etapa de mayor productividad laboral.
• 42 empresas, gobiernos regionales y locales participan en la certificación de sus trabajadores en diversas obras.
• Las especialidades más certificadas corresponden a los primeros ciclos del proceso constructivo: Albañilería, Fierrería, Encofrado Modular, Encofrado de Madera, Instalaciones Eléctricas e Instalaciones Sanitarias, principalmente.