RCR, 20 de mayo de 2023.– Rudecindo Vega, gerente general del Fondo de Trabajadores de Construcción Civil, Cona, señaló que el Comité Nacional de Administración del Fondo de Vivienda para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil (Conafovicer) ha adoptado el nombre comercial de Cona.  Explicó que la institución sigue siendo la misma y los beneficios para los trabajadores siguen siendo los mismos.

“El fondo sigue siendo el mismo. Conafovicer sigue siendo lo mismo, lo único que ha cambiado es la marca comercial, los propios trabajadores, los empresarios, los ciudadanos no utilizan el nombre largo de Conafovicer, más aún siempre se preguntan y qué significa el Conafovicer y cuando ellos se refieren le dicen el Cona los trabajadores y los empresarios”, dijo en el programa “En concreto” de RCR.

Señaló que el nombre legal sigue siendo el Conafovicer, pero el nombre comercial es Cona, Fondo de Trabajadores de Construcción. “Los trabajadores son los que utilizan el nombre Cona. Cona es el nombre más utilizado y los beneficios siguen siendo los mismos, las actividades que realiza el Cona para los trabajadores de construcción civil siguen siendo los mismos y seguiremos seguramente en el camino de mejorar”, indicó.

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“Esto es solamente la adecuación del nombre Conafovicer en términos comunes generalizados a lo que utilizan los trabajadores y empresarios como Cona. Nada más que eso y de esa manera posiblemente es más sencillo que se comuniquen, es más sencillo que se informen, pero en el fondo no existe ningún cambio, los beneficios siguen siendo los mismos Y seguramente vamos a seguir mejorándolos y ampliándolos”, afirmó.

Señaló que Conafovicer significa Comité Nacional de Administración del Fondo de Vivienda para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil. “Ese es todo el nombre grande del Conafovicer y resulta difícil comunicarlo y ya que los propios trabajadores y empresarios lo han reducido a Cona. Lo hemos puesto Cona, que es más sencillo comunicarlo así, legalmente sigue siendo el Conafovicer. Comercialmente es Cona Fondo de los Trabajadores de Construcción”, expresó.

Remarcó que el nombre legal institucional sigue siendo Conafovicer, pero en todas sus comunicaciones, en todo su imaginario, el nombre que va a aparecer en la publicidad es Cona, Fondo de Trabajadores de Construcción Civil. “A los trabajadores hay que decirles que siguen siendo teniendo los mismos beneficios, seguiremos seguramente ampliando y mejorando y ahora con el nombre Cona. A los empresarios hay que decirles también que Conafovicer sigue siendo el mismo solamente que ahora para facilitar la comunicación lo hemos abreviado a Cona”, subrayó.

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Es sabido que el sector construcción predomina la presencia masculina, pero hace unos años este indicador viene cambiando, ligeramente, y da paso a la participación de mujeres constructoras. Por ello, el CONA, a pedido del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Talara, capacitará, en los cursos de Vigías y Cuadradores, a 77 trabajadoras en construcción civil con el objetivo de fortalecer sus capacidades y conocimientos en el sector construcción.

Con el curso, las obreras obtendrán un certificado, acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que les permitirán tramitar o renovar el carné del Registro de Trabajadores en Construcción Civil (RETCC) y tener la oportunidad de acceder a un puesto laboral.

La capacitación empezó el lunes 22 de mayo y culminará el viernes 02 de junio. Las clases se realizarán en el local del Sindicato de Construcción Civil de la provincia de Talara.

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Compañero capacítate, contáctanos a los siguientes números.

☎️Contacto: 01 201 2360 anexo 113 o 966 450 444 - 912 185 865

🚨Válido para renovar el carné del RETCC

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El centro poblado de Cucungará, ubicado en el distrito de Cura Mori, golpeado fuertemente por las lluvias torrenciales, ahora se reconstruye con el esfuerzo y experiencia de los trabajadores en construcción civil. Tania Minaya, administradora del Centro Recreacional de Piura en compañía de Luis Cargas Luna, secretario general del sindicato de Piura y del comité de obra visitaron el proyecto “Rehabilitación del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado”, que alberga a 150 obreros del andamio, en el centro poblado de Cucungará, provincia y departamento de Piura.

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En su exposición, Minaya invitó a los trabajadores en construcción civil a certificar sus competencias laborales ya que se evalúa la experiencia, conocimiento y habilidades que desarrollan los obreros en las obras que elaboran. Asimismo, recomendó a los trabajadores que quieren reforzar habilidades y mejorar su desempeño a estudiar los cursos de capacitación que brinda el CONA. En el ámbito familiar, explicó el alcance del Programa de Asistencia Social (PAS) con el apoyo económico que se brinda al aportante, esposa o concubina en caso de muerte natural, muerte accidental o invalidez total y permanente.

Por último, en coordinación con el comité de obra del proyecto se quedó programar la evaluación de certificación en competencias laborales a los trabajadores de construcción civil. Además, les propuso visitar el centro recreacional de Piura para que tengan una experiencia agradable y disfruten de las piscinas, zona de juegos para niños, hospedaje, entre otras cosas.

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Con el objetivo de informar los programas y servicios que brinda el CONA a los trabajadores en construcción civil, el administrador, Norbil Troyes, se reunió con 120 obreros del andamio donde les explicó los servicios de capacitación, certificación de competencias laborales, programa de asistencia social, entre otros.  Asimismo, los invitó a que tramiten el carné de CONA en la sede Jaén, ubicado en Calle Mariscal Ureta S/N, Urb. Monterrico, a 8 min. de la Plaza de Armas.

El representante exhortó a los trabajadores a que inscriban a sus hijos en los talleres de la temporada escolar que se está realizando en su local. Además, repartió a los trabajadores folletos que contienen la explicación de cada programa, y ante posibles dudas, la forma de comunicarse con la institución.

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