Gracias al convenio que tiene suscrito la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico) se otorgarán 74 becas integrales para sus afiliados e hijos que logren ingresar este 22 de julio en el Examen de Admisión 2018-II, en las sedes de Lima-Callao, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Chiclayo, Cusco, Huancayo, Iquitos, Piura, Pucallpa, Tacna y Trujillo. Por otro lado, desde los locales del Conafovicer (más de 30 a nivel nacional) se viene informando a los obreros en construcción civil y sus familiares para que postulen y accedan a este beneficio. (Mayor información: www.conafovicer.com)

Sencico becados

Las carreras disponibles son Geomática, Diseño de las carreras disponibles son Geomática, Diseño de Interiores, Geodesia y Topografía, Edificaciones y Obras Civiles, Laboratorio de Suelos, Concreto y Asfalto, Redes de Agua Potable y Agua Residual, Dibujo de Arquitectura y Obras Civiles, Administración de Obras de Construcción Civil y Prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo en Construcción.

El requisito para acceder a la beca es ser trabajador en construcción civil o hijo afiliado a un sindicato de la FTCCP; si ingresó, tramitar la solicitud de beca integral en su sindicato con un plazo máximo a 2 días posterior al ingreso, para no perder el subsidio.

La inscripción de postulantes en las sedes de SENCICO será del 4 de junio al 20 de julio. Los resultados del proceso de Admisión se publicarán en la página web de Sencico el mismo 22 de julio.

Nota:

En las sedes de Sencico al interior del país no se brindan todas las carreras, deberá consultar las profesiones disponibles en su lugar de origen.

Pasos para el proceso de admisión:

  • Paga en el banco BBVA Continental con el Convenio deAdmisión 3889 el monto de 80 soles por derecho a examen.
  • Ingresa al botón de Admisión 2018-II en www.sencico.gob.pe-Registra tu pago ingresando tu DNI y el número de operación.
  • Registra tus datos personales (nombres, apellidos,dirección, correo y teléfono).
  • Desarrolla el cuestionario de interés vocacional (opcional).
  • Elige la modalidad a postular (examen de admisión).
  • Registra los datos de postulación (carrera, sede, turno).
  • Registra tus datos académicos (colegio de procedencia, tipo de colegio, año en el que culminaste la secundaria, distrito, provincia)
  • Acepta la declaración jurada de haber culminado la educaciónsecundaria-Adjunta constancia del CONADIS (si fuese el caso)
  • Imprime constancia de postulante.

 

14

El Dr. Augusto Millones Santa Gadea, presidente del Conafovicer y el Ing. Iván Infanzón, gerente técnico visitaron el Núcleo Deportivo Básico del Conafovicer en Huacho, con el objetivo de mejorar las instalaciones del local, para lo cual inspeccionaron los ambientes y observaron los posibles cambios en mejora del establecimiento. Entre las posibles modificaciones señalaron: ampliación del auditorio, proyecto de acondicionamiento de losa deportiva y mantenimiento del cerco eléctrico.

Conversamos con el Dr. Augusto Millones Santa Gadea, presidente del Conafovicer, acerca del objetivo, desarrollo y ventajas que ofrece esta organización para los trabajadores del sector.

Desde noviembre de 1977, la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú y los empresarios de la Cámara Peruana de la Construcción establecieron un acuerdo sindical. El propósito fue consolidar un fondo económico que permitiera, eventualmente,construir locales orientados al espacimiento, desarrollo laboral y cuidado de la salud de los trabajadores y sus familias. Así, surgió el Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para losTrabajadores en Construcción Civil del Perú (CONAFOVICER). Desde esa fecha, a través de un descuento del 2% en su jornal básico, los trabajadores pertenecientes a esta organización pueden acceder a múltiples beneficios.

Scan0035

Dr. Augusto Millones Santa Gadea, presidente del Conafovicer.

¿Cuál es el principal objetivo del Conafovicer?

Su objetivo principal es el bienestar de los trabajadores del sector construcción civil. Para beneficio de ellos, se han construido diversos locales que, en sus diferentes categorías, cumplen con algunas labores sociales relacionadas a la recreación familiar, la institución del trabajador y su salud, a través de convenios con la entidad a cargo de este último punto.

¿Cómo se administra el Conafovicer?

La administración es similar a la de cualquier otra entidad empresarial. El Conafovicer está conformado por un directorio, distintas gerencias y personal a cargo de sus objetivos. Cabe resaltar la buena decisión del Estado de ser parte del Directorio, formando una administración tripartita, en la que trabajadores, empresarios y representantes del Estado trabajan cordialmente.

Este directorio-creemos nostros- ha servido no solo para los fines del Conafovicer, sino como mesa de trabajo y fuente de conciliación entre los intereses de los empresarios y de los trabajadores, en el desarrollo de la actividad contructiva; tanto es así, que ha ayudado a establecer el salario fijo que, por trece años, se otorga de mutuo acuerdo.

Scan0036

Miembros del Directorio del CONAFOVICER: Jesús Sieraa Tapia, Enrique Espinosa Becerra, Rudencindo Vega Carreazo, Augusto Millones Santa Gadea, Luis Villanueva Carbajar, Hernán Chiroque Nole, Mario Huamán Rivera.

En los últimos años, ¿qué gestión importante ha realizado la organización?

Desde el Directorio, hemos acogido el pedido de los trabajadores de estar presente en todo el país; por tal motivo, la institución ha construido 32 locales, que comprenden 7 centros recreacionales, 16 núcleos deportivos básicos, 9 módulos de servicios múltiples y una oficina Descentralizada de Control de Aportes.
Por otro lado, hemos establecido el Programa de Asistencia Social, que es un fondo para ayudar a la familia del trabajador en los casos de defunción y de invalidez permanente a causa de un accidente en obra. Asimismo, en marzo, entregamos paquetes escolares para los hijos de los trabajadores a lo largo y ancho de todo el país.

En lo que respecta a la capacitación, más de 11 mil trabajadores en construcción civil e hijos de estos han llevado cursos técnicos y han sido favorecidos con medias becas, con el objetivo de mejorar sus conocimientos y capacidades laborales.

Actualmente, venimos impulsando el convenio suscrito entre la FTCCP y Sencico, mediante el cual el Conafovicer pone a disposición sus locales para la enseñanza del obrero.

¿Cuáles son las perspectivas del Conafovicer en el corto plazo?

En el Directorio, estamos preocupados por mantener y mejorar la economía de la Institución para afrontar la disminución en los ingresos propios del ciclo de la construcción y posibles situaciones anómalas en el desarrollo del país. También, por supuesto, estamos enfocados en mejorar la atención a los trabajadores y sus familias con servicios y beneficios de calidad.

¿Qué mensaje transmitiría a los trabajadores en construcción civil aportantes?

Que su participación en el Conafovicer es importante, porque abre la puerta a que tanto ellos como su familias accedan a una serie de beneficios importantes.

Durante los años que tienen de trayectoria, ¿cuál considera que ha sido el reto más grande de afrontar?

Haber constituido, en un país pobre como el Perú, una institución sólida, resguardada por un importante patrimonio y una adecuada administración del aporte de obreros, que con mucho sacrificio, han entregado un porcentaje de su salario.

Entrevista en la Revista Construcción e Industria de la Cámara Peruana de la Construcción CAPECO.

FUTBOL

El Club Social Deportivo Construcción Civil – Conafovicer sigue luchando cada partido para sumar puntos en la tabla y obtener el primer puesto en el campeonato de La Copa Perú - Etapa Distrital de Abancay.El Club Social Deportivo Construcción Civil – Conafovicer sigue luchando cada partido para sumar puntos en la tabla y obtener el primer puesto en el campeonato de La Copa Perú - Etapa Distrital de Abancay.

El responsable del Núcleo Deportivo Básico del Conafovicer, Everaldo Ramos, indica que la competencia entre los equipos es muy fuerte, pero los jugadores, representantes del sector construcción, vienen participando con buenos resultados. Al finalizar los partidos, todo el equipo y el encargado asisten a una cena de confraternidad.