Con el objetivo de fortalecer el talento humano del sector y mejorar las capacidades laborales y de contratación de los obreros de la construcción, el CONA certificó a 300 trabajadores del proyecto “Hidroeléctrica San Gabán III” que ejecuta la empresa China International Water & Electric Corp, el domingo 09 de julio, a las 11:00 am., en cooperación con el Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil del Distrito de San Gabán, Provincia de Carabaya, Región Puno y el Comité de Obra de la Obra.
En la ceremonia participó Tito Zea Bendezú, secretario de Defensa de la FTCCP y director de CONA; Paca Villanueva, responsables de Certificación de Competencias Laborales de CONA; Isidro Huamán, sec. gral. del Sindicato de San Gabán; Bailón Quispe, sec. gral. del comité de obra y Ángel Ramos, Jefe de Responsabilidad Social de CWE
Las evaluaciones de competencias laborales iniciaron el mes de marzo y fueron 320 trabajadores evaluados en los perfiles de Albañilería, Encofrado, Fierrería, Instalaciones Eléctricas, Topografía, Soldadura Básica, Montaje de Estructuras Metálicas, Instalación de Andamios, Encofrado Modular, Maestro de Obra, y en especialidades relacionadas con la maquinaria pesada como el uso de excavadoras, retroexcavadora, cargador frontal, tractor, uso de rodillo, operaciones con volquete, operaciones con grúa, motoniveladora, entre otros.
Vale precisar que la Certificación de Competencias Laborales es el reconocimiento público, formal y documentado de las competencias laborales demostradas por el trabajador, independientemente de la forma en que la adquirió, conforme a un estándar de competencia laboral de un perfil ocupacional o una norma de competencia. Esta certificación beneficia al trabajador para su formalización laboral mediante su registro y reconocimiento como trabajador de construcción civil y para mejorar y ampliar sus oportunidades laborales y su empleabilidad.
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