NOSOTROS
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
MISIÓN
Brindar servicios de calidad para los trabajadores de construcción civil aportantes y sus familias a nivel nacional, de forma transparente y solidaria, con una gestión eficiente del fondo, consolidando la imagen de la institución.
VISIÓN
Brindar un servicio excepcional que contribuya con mejorar la calidad de vida de los trabajadores de construcción civil aportantes y sus familias, a través de un equipo humano comprometido, con innovación tecnológica, inclusión y sostenibilidad.
VALORES INSTITUCIONALES
Servicio que Transforma: Servimos con el corazón, asegurándonos de que cada acción contribuya a mejorar la vida de nuestros aportantes. No solo resolvemos necesidades, creamos experiencias que generan confianza y bienestar.
Conexión Humana: Nos ponemos en el lugar de nuestros aportantes y compañeros. Escuchamos con atención, comprendemos sus necesidades y actuamos con empatía y solidaridad para construir relaciones basadas en el respeto, el apoyo mutuo y la cercanía.
Adaptabilidad e Innovación: Nos adaptamos, innovamos y mejoramos continuamente. Cada desafío es una oportunidad para crecer, cada idea nos impulsa hacia el futuro. Cambiamos para servir mejor y estamos siempre un paso adelante.
Trabajo en Equipo: Creemos en el poder del equipo. Unidos, multiplicamos nuestras capacidades, compartimos conocimientos y nos respaldamos mutuamente para alcanzar un bienestar real y duradero para todos.
TRANSPARENCIA
2023 | |
Estado de Ingresos y Gastos | |
Balance General al 31 de diciembre de 2023 | |
Dictamen de los Auditores Independientes |
2022 | |
Estado de Ingresos y Gastos | |
Balance General al 31 de diciembre de 2022 | |
Dictamen de los Auditores Independientes |
2021 | |
Estados de Ingresos y Gastos | |
Balance General al 31 de diciembre de 2021 | |
Dictamen de los Auditores Independiente |
Año 2020 | |
Estados de Ingresos y Gastos | |
Dictamen de los Auditores Independientes | |
Balance General al 31 de diciembre del 2020 |
Año 2019 | |
Estado de Ingresos y Gastos | |
Dictamen de los Auditores Independientes | |
Balance General al 31 de diciembre del 2019 |
Año 2018 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2018 | |
Estado de Resultados |
|
Dictamen de los Auditores Independientes |
Año 2017 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2017 | |
Estado de Resultados |
|
Dictamen de los Auditores Independientes |
Año 2016 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2016 | |
Estado de Resultados |
|
Dictamen de los Auditores Independientes |
Año 2015 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2015 | |
Estado de Resultados |
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Dictamen de los Auditores Independientes |
Año 2014 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2014 | |
Estado de Resultados |
Año 2013 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2013 | |
Estado de Resultados | |
Dictamen de los Auditores Independientes I | |
Dictamen de los Auditores Independientes II |
Año 2012 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2012 | |
Estado de Resultados | |
Dictamen de los Auditores Independientes |
Año 2011 | |
Balance General al 31 de Diciembre del 2011 | |
Estado de Ingresos y Gastos por Funcion | |
Dictamen de los Auditores Independientes | |
Cuadro de Aportes 1997 - 2011 |
ORGANIZACIÓN
La colaboración de los tres sectores representados en el CONAFOVICER constituye la base de los logros obtenidos a la fecha. El Estado como ente normativo del sector, los trabajadores con su esforzado aporte y los empleadores que colaboran con efectuar la retención y depositarla oportunamente.