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El Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) se encuentra actualmente en el proceso de evaluación de 46 trabajadoras, específicamente Vigías y cuadradores, que participan en la construcción de la Defensa Ribereña en la quebrada de Corrales, ubicada en Tumbes. Este proceso de certificación se llevará a cabo desde el sábado 9 al 13 de septiembre.

Es importante destacar que estas trabajadoras beneficiarias previamente han recibido capacitación por parte del CONA, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y competencias en sus respectivas áreas de especialización. Esta capacitación ha sido fundamental para garantizar que las trabajadoras estén debidamente preparadas para la evaluación de competencias laborales.

La certificación de competencias laborales ha sido posible gracias a la gestión de la FTCCP en una valiosa alianza entre el CONA, el Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Tumbes, el Comité de Obra y la Empresa Consorcio Biddle Conar. Esta colaboración ha permitirá que las trabajadoras obtengan un reconocimiento oficial de sus habilidades y competencias, lo que contribuirá a mejorar su empleabilidad y calidad laboral en el sector de la construcción.

El CONA reafirma su compromiso de promover la formación y certificación de competencias laborales, contribuyendo así al desarrollo de la fuerza laboral y al crecimiento sostenible de la industria de la construcción en la región de Tumbes.

50 trabajadores en construcción civil de la obra “2 de Mayo” de la empresa Armando Constructora SAC, recibieron el reconocimiento a su esfuerzo, dedicación y experiencia en el rubro de la construcción al ser evaluados de manera teórico-práctico en la Certificación de Competencias Laborales dentro de la obra que ofrece el CONA.

Al evento asistieron representantes de la empresa, del sindicato de Lima y Balnearios y la ejecutora del programa de certificación que brinda el CONA a sus aportantes. El gerente de la obra felicitó y motivó a las personas a seguir superándose en el ámbito del estudio para ser ejemplo de su familia y ser mejor valorados en el rubro de la construcción.

Asimismo, Paca Villanueva, representante de CONA, informó que se viene evaluando a un segundo grupo y se seguirán estás prácticas cada vez que se tenga el apoyo de la empresa constructora para sus trabajadores.  

Trabajadores en construcción civil de la obra “Forever” de la empresa Inmuebles y Proyectos SAC ubicada en Miraflores recibieron el reconocimiento con la Certificación en Competencias Laborales luego de ser evaluados por expertos en el rubro de la construcción en cada perfil que desempeñan. Esto se realiza gracias al programa de certificaciones que tiene el CONA para sus aportantes.

Al evento asistieron representantes de la empresa, el Secretario General del Sindicato de Balnearios del Sur, Sr. Ronald Zárate, el dirigente de la obra y un representante del CONA; para hacer la entrega de manera presencial del documento que acredita al obrero como persona certificada para laborar formalmente en cualquier obra.

Cabe indicar que esta certificación es validada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en donde se reconoce la experiencia en construcción de los compañeros y mejora sus oportunidades laborales.

El Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) ha iniciado un proceso de certificación por competencias laborales en la obra Carlos Gonzáles, llevada a cabo por la Empresa V&V, ubicada en el distrito de San Miguel. En esta iniciativa, un grupo de 22 trabajadores en construcción civil, pertenecientes al Sindicato de Balnearios del Sur, están siendo evaluados en diversos perfiles de especialización.

Los trabajadores están siendo evaluados en seis categorías, que abarcan diferentes facetas del sector de la construcción como Albañilería, Encofrado modular, Maquinaria pesada, Topografía, Instalaciones eléctricas, Operaciones con volquete (vigías).

Este proceso de evaluación tiene como objetivo principal certificar las competencias laborales de los trabajadores en las áreas mencionadas. La certificación por competencias laborales se ha convertido en un instrumento esencial para reconocer y validar las habilidades y conocimientos adquiridos por los trabajadores en su experiencia laboral.

La obra Carlos Gonzáles de la Empresa V&V ha brindado la plataforma para que estos trabajadores, afiliados al Sindicato de Lima, demuestren su destreza y conocimiento en diversas disciplinas dentro de la construcción civil. Esta iniciativa no solo beneficia a los trabajadores en su desarrollo profesional, sino que también contribuye a elevar los estándares de calidad y seguridad en la industria de la construcción.

La certificación por competencias laborales se presenta como un paso hacia la formalización y el reconocimiento de la experiencia laboral, fomentando la profesionalización y el crecimiento sostenible del sector. El CONA, en colaboración con la Empresa V&V, espera que esta evaluación sea un ejemplo inspirador para futuras iniciativas similares en la industria de la construcción.